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一帶一路是奮斗之路 幸福之路(一帶一路故事·口述)

日期:2018年10月03日

來源:人民日報

 

《人民日報(bao)》(2018年10月(yue)03日05版(ban)摘錄)

習(xi)近平(ping)主席2013年提出的(de)“一帶一路”倡議,得到國(guo)際社會普遍歡迎、廣泛響應。截(jie)至(zhi)目前,已有106個(ge)國(guo)家和(he)29個(ge)國(guo)際組織同(tong)中國(guo)簽(qian)署(shu)150份“一帶一路”方(fang)面的(de)合作文件。“一帶一路”建設創造著發(fa)展的(de)最大公(gong)約數,彰顯著薪火相傳的(de)絲路精神,沿線各國(guo)人民(min)的(de)參與(yu)感、獲(huo)得感和(he)幸福感與(yu)日俱(ju)增(zeng)

 

躋身波蘭第一批使用(yong)中歐班列的企業

我們在歐洲(zhou)市(shi)場有了(le)底氣

托(tuo)馬斯·奧蘭(lan)德

 

TCL是2004年進入波蘭(lan)的(de)。我(wo)(wo)們(men)這家歐洲(zhou)本土工廠因被TCL并購而進入全(quan)球市場。14年來(lai)(lai),我(wo)(wo)們(men)面臨過經營(ying)困境,經歷(li)過國際金融(rong)危機,但(dan)因“一帶(dai)一路”建設帶(dai)來(lai)(lai)的(de)巨大機遇,我(wo)(wo)們(men)享(xiang)受到了經濟全(quan)球化帶(dai)來(lai)(lai)的(de)紅利。

波(bo)蘭(lan)工廠是TCL在(zai)歐洲的生(sheng)產(chan)基(ji)地(di)和倉儲(chu)基(ji)地(di),生(sheng)產(chan)的彩(cai)電中有80%的原材料來自(zi)中國(guo),包括液晶(jing)電視(shi)面(mian)板等核心零(ling)部(bu)件。過(guo)(guo)去,彩(cai)電零(ling)部(bu)件通(tong)過(guo)(guo)海運(yun)送達波(bo)蘭(lan)平均需要38天,還(huan)有很(hen)多(duo)不可控(kong)因素。在(zai)中國(guo)到波(bo)蘭(lan)的中歐班列開通(tong)后,TCL彩(cai)電零(ling)部(bu)件從中國(guo)深圳(zhen)經鐵路運(yun)到波(bo)蘭(lan)羅(luo)茲的時間縮(suo)短至22天,比(bi)原來海運(yun)節(jie)省了16天,而且準點率很(hen)高,我們(men)也躋身波(bo)蘭(lan)第一批使用(yong)中歐班列的企(qi)業。

中歐(ou)班列(lie)的開通大(da)大(da)加快了我們在(zai)歐(ou)洲市(shi)場的反(fan)應速度。如(ru)今(jin),波(bo)蘭工廠基(ji)本(ben)能實現1天生產(chan)、3天交貨,供應周期(qi)大(da)大(da)縮短,這給了我們在(zai)歐(ou)洲市(shi)場競爭的底氣,市(shi)場占(zhan)有率也(ye)大(da)幅(fu)提升。2015年,TCL波(bo)蘭工廠的電視機產(chan)量(liang)只(zhi)有80萬臺(tai),而(er)今(jin)年我們有希望突破200萬臺(tai),這對我們而(er)言具(ju)有里(li)程碑(bei)意義(yi)。

目前,波蘭工(gong)廠(chang)淡季約有(you)350名員工(gong),旺(wang)季有(you)600多(duo)名員工(gong),許多(duo)工(gong)人在(zai)(zai)TCL已經工(gong)作(zuo)很多(duo)年(nian)了(le)。TCL在(zai)(zai)歐(ou)洲(zhou)市(shi)場表(biao)現(xian)優異(yi),企業效益好、工(gong)作(zuo)福利好,大家都愿意(yi)在(zai)(zai)這里工(gong)作(zuo)。

我(wo)們既是(shi)(shi)(shi)一家中(zhong)國(guo)(guo)企業,也是(shi)(shi)(shi)一家波蘭企業。TCL波蘭工(gong)廠(chang)只有5名中(zhong)國(guo)(guo)人,其余都(dou)(dou)是(shi)(shi)(shi)波蘭人。對(dui)這樣一家跨(kua)國(guo)(guo)公司來說,互相學習和(he)融(rong)合(he)是(shi)(shi)(shi)非常(chang)重(zhong)要(yao)的(de)。我(wo)時常(chang)對(dui)員工(gong)說,兩個(ge)波蘭人的(de)想(xiang)法都(dou)(dou)不一定相同,更何況是(shi)(shi)(shi)波蘭人和(he)中(zhong)國(guo)(guo)人之間(jian),我(wo)們要(yao)對(dui)彼此間(jian)的(de)差異保(bao)持包容(rong)的(de)態(tai)度。現在(zai),我(wo)每周都(dou)(dou)與TCL中(zhong)國(guo)(guo)總部(bu)進行兩次視頻會(hui)議(yi),我(wo)們溝通非常(chang)順(shun)暢(chang)。雙(shuang)方互相配合(he)、取長補短(duan),是(shi)(shi)(shi)TCL在(zai)歐洲市場(chang)保(bao)持優秀成績的(de)重(zhong)要(yao)原因。

這(zhe)(zhe)幾年,在“一帶(dai)一路”建設推動下,來到波蘭及歐洲其他國(guo)(guo)家(jia)的中(zhong)國(guo)(guo)企業(ye)越來越多了(le)。我(wo)(wo)(wo)經常(chang)思考中(zhong)國(guo)(guo)企業(ye)給(gei)我(wo)(wo)(wo)們帶(dai)來了(le)什么,我(wo)(wo)(wo)認為最重要(yao)的是(shi)中(zhong)國(guo)(guo)企業(ye)帶(dai)來了(le)信心和遠(yuan)見。像TCL這(zhe)(zhe)樣的中(zhong)國(guo)(guo)企業(ye),考慮的是(shi)未來10年、20年甚至是(shi)更(geng)長時(shi)期(qi)的發展規劃,而(er)且一旦(dan)確定了(le)目標(biao),就踏踏實實、鍥而(er)不舍地去(qu)做,這(zhe)(zhe)對企業(ye)、對個人來說都是(shi)非常(chang)重要(yao)的啟(qi)示。

2001年進入這家工廠,我(wo)從工程師做起。可以說,我(wo)與TCL波蘭工廠一同成長,見證了這家中(zhong)國企業在歐洲精彩的14年。相(xiang)信在共建(jian)“一帶一路”的實踐中(zhong),我(wo)們的工廠會迎來更加美好的明天。

(作(zuo)者為TCL波(bo)蘭工廠副總經理(li),本報(bao)駐(zhu)波(bo)蘭記者于洋(yang)采訪(fang)整理(li))

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